ESPECIALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Venha ajudar a fortalecer a cultura de uma das maiores holdings do Brasil

Na SIMPAR, acreditamos que a comunicação tem um papel fundamental na construção da cultura, na conexão entre as pessoas e no alinhamento da estratégia do negócio.

Somos uma holding que reúne empresas líderes em diferentes setores da economia, com operações espalhadas por todo o país e milhares de colaboradores que ajudam a movimentar o Brasil diariamente. Essa diversidade é uma de nossas maiores fortalezas e também um dos nossos maiores desafios: criar conexões, fortalecer o senso de pertencimento e garantir que nossa estratégia seja compreendida e vivida por todos.

É nesse contexto que buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Comunicação Interna.

Mais do que cuidar de canais e campanhas, procuramos alguém capaz de transformar temas estratégicos em mensagens relevantes, construir pontes entre liderança e colaboradores e apoiar a evolução da cultura em um ambiente complexo, dinâmico e em constante transformação.

O que você fará por aqui

Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação que aproximem pessoas, fortaleçam narrativas institucionais e contribuam para os principais desafios do negócio.

No dia a dia, atuará de forma próxima às lideranças e diferentes áreas da organização, ajudando a traduzir prioridades corporativas em iniciativas de comunicação que gerem compreensão, engajamento e mobilização.

Também fará parte da sua rotina:

•Liderar projetos de Comunicação Interna, Cultura e Gestão da Mudança;

•Desenvolver campanhas e planos de comunicação para temas estratégicos da companhia;

•Apoiar lideranças na construção de mensagens e narrativas corporativas;

•Garantir alinhamento e consistência de comunicação entre a holding e as empresas do grupo;

•Evoluir canais e formatos de comunicação, sempre com foco na experiência dos colaboradores;

•Acompanhar indicadores, pesquisas e métricas para medir resultados e gerar insights para tomadas de decisão;

•Identificar tendências, oportunidades e boas práticas que fortaleçam continuamente a área.

O perfil que buscamos

Procuramos uma pessoa com visão estratégica, olhar consultivo e capacidade de navegar bem em ambientes com diferentes interlocutores e prioridades.

Alguém que goste de entender o negócio, trabalhe de forma colaborativa e consiga transformar informações complexas em comunicações claras, relevantes e inspiradoras.

Para essa posição, é importante ter:

•Formação superior em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadas;
•Experiência sólida em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa ou Cultura Organizacional;
•Vivência em empresas de grande porte ou estruturas com múltiplos públicos e interfaces;
•Experiência com projetos de transformação cultural, engajamento e gestão da mudança;
•Forte capacidade de planejamento, organização e gestão de projetos;
•Excelente comunicação escrita e verbal;
•Perfil analítico, com foco em indicadores e geração de valor para o negócio.

Será um diferencial ter experiência em holdings, grupos empresariais ou organizações com diferentes unidades de negócio, além de conhecimento em plataformas de comunicação, employee experience e people analytics.

O que você encontrará na SIMPAR

Aqui, a Comunicação Interna tem espaço para atuar de forma estratégica e gerar impacto real no negócio.
Você encontrará um ambiente colaborativo, desafiador e em constante evolução, com oportunidades para desenvolver projetos de grande relevância, alta interação com lideranças e participação ativa no fortalecimento da cultura de um grupo que segue crescendo e se transformando. Se você acredita no poder da comunicação para conectar pessoas, impulsionar cultura e apoiar a estratégia das organizações, queremos conhecer você.

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.

• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

• Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.