LIDER DE OPERAÇÕES
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Na JSL promovemos e respeitamos a diversidade em todas as suas formas! Aqui todos os processos seletivos são afirmativos, inclusos e não discriminatório.
Liderar equipe nas operações de recebimento, armazenagem, expedição e distribuição, controla inventários e acompanha índices de performance, a fim de atender os prazos e condições estabelecidas para entrega.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar as atividades operacionais dos fluxos do armazém (carga e descarga de mercadorias);
- Administrar equipe, gerenciar recursos materiais da área;
- Controlar processo operacional e avaliar seus resultados;
- Otimizar o uso dos equipamentos da Empresa, de forma a reduzir viagens ociosas;
- Assegurar o embarque das cargas, dentro dos padrões estabelecidos de tempo, quantidade, segurança e qualidade;
- Promover o embarque das cargas, visando cumprir os compromissos de entrega; Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado);
- Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade)
Requisitos e qualificações
Desejável 1 ano em funções correlatas
Desejável Curso em Logística.
Informações adicionais
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Análises Internas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Informações Complementares
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
QUEM SOMOS
Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.
GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco.
Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE.
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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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