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MEDICO DO TRABALHO - PJ

Descrição da vaga

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

 

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!


Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.


Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) profissional comprometido(a) com a promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores, atuando de forma preventiva e integrada às áreas de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos.


Principais Responsabilidades:

🔹 Realização de Exames Ocupacionais

  • Conduzir exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais;
  • Avaliar a aptidão dos colaboradores e emitir o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).

🔹 Atendimento Clínico Ocupacional

  • Realizar atendimentos clínicos relacionados à saúde ocupacional;
  • Avaliar queixas associadas ao ambiente de trabalho e orientar os colaboradores.

🔹 Acompanhamento de Afastamentos e Retornos

  • Monitorar colaboradores afastados por motivos de saúde;
  • Avaliar condições para retorno ao trabalho, garantindo segurança e conformidade.

🔹 Promoção da Saúde e Qualidade de Vida

  • Participar e apoiar campanhas de saúde e ações educativas;
  • Contribuir para programas de prevenção e bem-estar no ambiente corporativo.

🔹 Integração Multidisciplinar

  • Atuar em parceria com SESMT, RH e área de Segurança do Trabalho;
  • Apoiar decisões relacionadas à saúde ocupacional com visão integrada.

🔹 Gestão de Documentação

  • Manter prontuários e registros atualizados, garantindo confidencialidade e organização;
  • Assegurar a correta documentação dos atendimentos realizados.

🔹 Conformidade Legal e Normativa

  • Atuar em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NR-7, NR-9) e políticas internas;
  • Garantir o cumprimento das exigências legais aplicáveis à saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho;
  • Registro ativo e regular no CRM;
  • Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho;
  • Habilidade de comunicação clara e empática;
  • Postura ética e responsabilidade profissional;
  • Capacidade analítica para avaliação clínica e tomada de decisão;
  • Facilidade para trabalho em equipe e atuação multidisciplinar;
  • Possuir fácil acesso à região de Mogi das Cruzes.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

 

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

 

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

 

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

 

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.