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ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA SÊNIOR

Descrição da vaga

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!


Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.


Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar estratégias e ações de Comunicação Interna alinhadas às prioridades do negócio;
  • Desenvolver campanhas e planos de comunicação para iniciativas corporativas e temas estratégicos;
  • Atuar como parceiro consultivo das empresas do Grupo, apoiando lideranças e áreas clientes;
  • Produzir e desdobrar mensagens para diferentes públicos e canais;
  • Conduzir projetos de Comunicação Interna, Cultura, Engajamento e Gestão da Mudança;
  • Apoiar a evolução dos canais e iniciativas de comunicação;
  • Monitorar indicadores e identificar oportunidades de melhoria;
  • Contribuir para o fortalecimento da cultura e da experiência dos colaboradores;

    Sobre a oportunidade 

    Na SIMPAR, acreditamos que a comunicação é uma alavanca para fortalecer a cultura, engajar pessoas e conectar a estratégia ao dia a dia dos colaboradores. Buscamos uma pessoa para atuar de forma corporativa e transversal, apoiando as empresas do Grupo na construção de estratégias e ações de Comunicação Interna alinhadas aos desafios do negócio. Essa posição exige visão estratégica, capacidade de influência e habilidade para transformar temas complexos em mensagens claras, relevantes e mobilizadoras para diferentes públicos.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Comunicação Interna, Comunicação Corporativa ou Cultura Organizacional;
  • Vivência na gestão de campanhas e projetos estratégicos de comunicação;
  • Capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar oportunidades e transformar dados em estratégias de comunicação que gerem impacto para o negócio;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Habilidade para atuar com diferentes públicos, lideranças e áreas de negócio;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
  • Conhecimento intermediário de PowerPoint e Excel;

Diferenciais

  • Experiência em holdings, grupos empresariais ou empresas com múltiplas unidades de negócio;
  • Vivência em projetos de transformação cultural, engajamento ou gestão da mudança;
  • Conhecimento em canais e métricas de Comunicação Interna;
  • Experiência com Employee Experience ou People Analytics;

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:



  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

  • Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Informações Complementares
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma holding com mais de 57 mil colaboradores, todos alinhados à mesma Cultura, Valores e Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e seguem as melhores práticas de ESG. Atuamos em 8 negócios com operações independentes e complementares: JSL, MOVIDA, VAMOS, CS BRASIL, AUTOMOB, BANCO BBC DIGITAL, CS INFRA e CICLUS AMBIENTAL.

 

Nossa história começou em 1956, em Mogi das Cruzes (SP), quando o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu o primeiro passo de um caminho de muito trabalho, que resultaria na criação de um dos maiores grupos empresariais do Brasil. Hoje, nossa atuação vai além de todo o território nacional, alcançando também a América do Sul e a África do Sul.

 

Nossa Gente é o nosso maior diferencial e, dentro de um Modelo de Gestão único, nossas empresas estão entre as líderes ou com posições de destaque nos segmentos de logística, mobilidade, gestão de resíduos, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. Para a geração de retornos compatíveis com os objetivos e estratégia de cada negócio nossa atuação é marcada pelo foco no atendimento às necessidades e expectativas dos Clientes.

 

Nossa Cultura e Valores e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos os públicos com os quais nos relacionamos.

 

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.