COORDENADOR(A) DE SUSTENTABILIDADE

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e coordenar a execução da estratégia de sustentabilidade da empresa, integrando práticas sustentáveis aos processos de negócios.
• Gerir e monitorar indicadores de desempenho relacionados a iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG), assegurando conformidade com normas legais, regulatórias e certificações ambientais.
• Liderar projetos de eficiência energética, gestão de resíduos, preservação ambiental e uso sustentável de recursos naturais.
• Elaborar e implementar políticas e programas de engajamento comunitário, responsabilidade social corporativa e diversidade e inclusão.
• Realizar diagnósticos de impacto ambiental e social, propondo medidas de mitigação e ações corretivas quando necessário.
• Implementar e gerenciar certificações ambientais como:
• ISO 14001 (Sistema de Gestão Ambiental)
• LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) para edificações sustentáveis
• B Corp (para empresas que demonstram elevado compromisso com impacto social e ambiental positivo)
• Carbon Trust Standard (para gestão de emissões de carbono e energia)
• ISO 50001 (para eficiência energética)
• FSC (Forest Stewardship Council) para uso responsável de recursos florestais
• Utilizar e gerenciar ferramentas de monitoramento e relatórios de sustentabilidade, como:
• GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade
• SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG
• CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental
• IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade
• Ferramentas de Análise de Ciclo de Vida (ACV) para medir o impacto ambiental de produtos
• Ferramentas de cálculo de pegada de carbono, como a GHG Protocol
• Manter relacionamento com stakeholders internos e externos (colaboradores, fornecedores, ONGs, órgãos governamentais, etc.) para promover e comunicar as práticas de sustentabilidade da empresa.
• Preparar relatórios de sustentabilidade e garantir a divulgação transparente de ações e resultados, como relatórios anuais de ESG e iniciativas de compliance ambiental.
• Apoiar processos de certificação e auditoria ambiental, mantendo conformidade com legislações aplicáveis.
• Promover a cultura de sustentabilidade dentro da empresa, desenvolvendo campanhas de conscientização e treinamentos para colaboradores.
• Acompanhar tendências e inovações no campo da sustentabilidade, propondo soluções inovadoras para desafios ambientais e sociais.
• Participar de fóruns e eventos relacionados à sustentabilidade, representando a empresa em temas estratégicos e alinhando suas práticas com padrões globais.

Requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.
• Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.
• Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, práticas de ESG, certificações ambientais (ISO 14001, LEED, etc.), ferramentas de gestão de sustentabilidade e relatórios (GRI, SASB, CDP, etc.).
• Idiomas: Inglês avançado é desejável.
• Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

• Pela Universidade SIMPAR, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.



• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes – JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.  

GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco. 

Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE.  

Não encontrou nenhuma oportunidade com o seu perfil? Inscreva-se no alerta de vagas para receber uma notificação sempre que uma vaga do seu interesse for divulgada: https://simpar.gupy.io/ Vale lembrar que a inscrição nos bancos de talentos também te ajudam a ser encontrado (a) pelos nossos recrutadores.

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.